本日，OPPO 2019年万人年会召开，OPPO开创人、总裁、CEO陈明永颁发致辞，定调企业2019年成长总基调：拥抱变化。

起首，陈明永必定了2018年OPPO在高端市场、海外市场和用户、研发和品牌进级“四个方面”获得显著冲破，明白OPPO朝着5G+“万物互融”时期进发，努力成为新通讯时期的摸索和引领者，并初次提出OPPO将来“三项工作”：深耕手机营业、结构IoT、实现软件项目严重冲破。

陈明永现场讲话实录

列位火伴：

大师晚上好！

我们刚履历了OPP�����APPO手机的第一个“十年”，又开启了OPPO下一个“十年”。一路走来，我们的组织不竭成长强大，每一年加入年会的人数都立异高，本年就有快要一万人。

他们别离是：来自世界各地的OPPO用户、佳宾和合作火伴，远道而来的海外员工，还总部的火伴们。让我们以强烈热闹的掌声接待列位！

回首2018年，我们在“四个方面”获得了不错的成就：1、推出Find X，在高端市场获得冲破；2、海外市场不竭拓展，进入日本、欧洲，全球销量延续增加，ColorOS全球用户冲破2.5亿；3、成立了OPPO研究院，加年夜对前沿手艺的预研与投入；4、明白了OPPO品牌进级的标的目的与内容。2018年是火伴们尽力耕作的一年，在此我谨代表公司，对大师的辛苦支出，暗示由衷的感激！

曩昔一年，经济情势面对较年夜下行压力，特别是实体经济。接下来几年，环境仍然不乐不雅。面向将来，大师谈得最多的5G、AI和IoT，这些对我们来讲都是很好的机遇。OPPO作为一家科技公司，要“勇于冲破，勇于立异”，将科技与艺术充实连系，为用户制造万物互融时期的多智能终端与办事，成为将来时期的摸索者和引领者。

是以，我们要继续果断地推动“三项工作”：

第1、继续深耕手机这一焦点营业，制造让用户怦然心动的产物。

将来，手机将还是万物互融的焦点和中枢，是用户最高频利用的智能终端。我们要强化产物计划能力，晋升OPPO产物的质量和体验；我们还要掌控5G趋向，争夺首批发布5G手机，积极摸索立异性利用场景。

第2、精准结构IoT，知足用户在5G+时期更多样化的需求。

5G+时期将催生更多的新硬件。我们成立新兴挪动终端事业部，就是要捉住将来最有潜力的新进口。我们要深切洞察并紧抓用户焦点需求，制造下一个进口级产物。

第3、建立焦点合作力，实现软件项目的严重冲破。

软件项目是办事用户的根本举措措施，为智能终端注入生命和魂灵。我们要夯实软件项目的根本，特殊是架构设想和编码规范，从手艺上包管软件产物的高质量；更要从思惟上寻求立异，掌控5G、AI、年夜数据、云手艺的成长机缘，建立自有的、领先的软件项目能力，实现公司“软实力”的严重冲破。

将来的合作，将是全方位多维度的合作。做好具体营业还不敷，我们还要不竭修炼内功，晋升组织的系统作战能力。2019年，我想给在坐列位火伴提出“三点要求”：

第1、加倍自傲。我们具有壮大的企业文化，有制造伟年夜产物的果断信心，有一支能征善战、进修能力强的年青步队。正由于如斯，我们要足够自傲，勇于克服一切坚苦，在剧烈的市场比拼中勇于“亮剑”；同时我们要很是有耐烦，扎结实实地做好根基面的工作——“深挖洞，广积粮”，包罗领甲士才的引进、年青人材的培育上要下足工夫，要增强流程与平台扶植，晋升组织能力。

第2、加倍自立。公司范围愈来愈年夜，在OPPO新的成长阶段，每一个团队不管巨细，都要有自立治理、自立运营的认识，做到“我的地皮，我做主”，不克不及老是期待总部“开枪”的号令，机会适合就要自动出击。只需你认为这个工作应当做，你就安心斗胆地去鞭策，总部会为你调动资本，助你成功。

第3、加倍融会。将来，我们将结构更多的新营业，进入更多的国度和地域，团队的新人、领甲士才会愈来愈多，产物也将加倍多元，个别、组织和营业之间都必定会发生良多交集。所以我们的思惟要加倍开放，眼界要加倍坦荡，不克不及关起门来干事，要和其他平台的营业买通。经由过程更多行之有用的方式，帮忙新火伴更好地顺应和融入公司。

假如我们能对比以上“三点要求”，不竭敦促和鼓励本身，自始自终地苦守“天职”焦点价值不雅，那末不管外界情况若何转变，我们都能自在地驱逐将来的挑战，获得更年夜的成功！